杏彩平台登录2024河南平顶山市叶县招才引智卫生系统事业单位人才引进95人公告为全面落实基层医疗服务能力工程“十四五”行动计划，结合叶县县级公立医院人才需求情况，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、平顶山市《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(平招才办〔2022〕3号)和《关于实施市直事业单位招才引智绿色通道常态化有关问题的通知》(平人社〔2020〕13号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，叶县人民医院、叶县中医院拟开展河南省医学类高校校招工作，公开引进本科及以上学历专业人才95名。杏彩网站登录

　　(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，杏彩平台严格人才引进程序，确保校园招聘质量。

　　(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(五)学历要求为全日制本科及以上学历的应届毕业生(8月份之前需取得相关专业毕业证、)，急需紧缺专业可放宽至全日制本科往届毕业生(限2023年毕业生)。年龄原则上30岁以下(1994年1月1日以后出生)，硕士研究生人员放宽到35岁(1989年1月1日以后出生)，博士研究生可以适当放宽年龄限制到40岁(1984年1月1日以后出生);

　　(1)新乡医学院校招时间为2024年4月20日上午8点至12点在新乡医学院五环广场进行现场报名。

　　(2)有效身份证、毕业证和，未取得毕业证的应届毕业生，需提供所在院系出具的可按期毕业证明(注明个人信息、就读专业、预计取得毕业证的时间及专业名称和学位名称等关键信息);

　　校园招聘采用面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩，面试的主要方式为现场回答。面试满分100分，评委根据应聘人员的仪表、语言表达、专业知识、应变能力等方面给予评分，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于80分者不得进入下一环节。

　　根据面试成绩按招聘岗位1：1的比例从到低分与应聘人员签订就业意向书(附件3)。如考生放弃签订就业意向书，由此出现的空额按照报考同岗位考生成绩依次等额递补。

　　面试通过且签订就业意向书人员，按照具体通知时间、地点进行体检，体检标准参照《人力资源和社会部卫生部关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》的有关规定执行。对体检不合格人员不予聘用，因此出现的差额不再进行递补。

　　根据体检结果，确定考察对象。考察内容主要是思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，对考察不合格人员不予聘用，因此出现的差额不再进行递补。

　　考察合格人员确定为拟引进人员，向社会进行公示(7个工作日)。公示期满且无异议的人员，在2024年7月31日前取得相关专业毕业证书、书后，由县委编办、人社局、财政局、卫健委等相关部门协助办理正式编制手续。

　　引进人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。引进后服务期不少于五年(含试用期),在最低服务期内，不得申请调离。

　　2.待遇：按照人社部门审批待遇执行;博士研究生每月生活补贴5000元，硕士研究生每月生活补贴3000元，本科生每月生活补贴1000元，补贴周期为1年。

　　2.待遇：按照人社部门审批待遇执行;博士研究生不低于10000元/月;硕士研究生不低于6000元/月;本科生发放生活补助1000元/月，补贴周期为1年。

　　为维护人才引进工作的公正性、严肃性，本次招聘由县纪委监委监督每一个步骤和环节，确保整个招聘过程公开、公正。如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。

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